Salario minimo sudcoreano
Minimum Wage Calculator
Converte fra paga oraria, mensile e annua al salario minimo di legge sudcoreano, con l’indennità per il riposo settimanale.
Il salario minimo orario è fissato ogni agosto per l'anno successivo con decreto del Ministero del Lavoro sudcoreano, e la confusione nasce nel convertirlo in un importo mensile: le 209 ore che si usano per convenzione comprendono già il juhyu sudang, la retribuzione del giorno di riposo settimanale, quindi un «salario minimo mensile» non è 40 ore a settimana per quattro.
Calcolato con le aliquote sudcoreane del 2026.
2026년 기준 · 최저임금 10.320원
Le aliquote cambiano ogni anno. Se dopo il 2026 questa riga dice ancora 2026, i numeri sono vecchi.
Condizioni di lavoro
Risultato
Paga settimanale
495.360원
Mensile (convertita)
2.152.457원
Annua (convertita)
25.829.484원
주휴시간 — ore di riposo retribuite
8.00 h
주휴수당 82.560원
Salario minimo 2026
10.320원
rispettato
주휴시간 (ore di riposo retribuite) = (ore settimanali pattuite ÷ 40) × 8 = (40 ÷ 40) × 8 = 8.00 h Paga settimanale = (40 + 8.00) × 10.320원 = 495.360원 Paga mensile = settimanale × (365 ÷ 7 ÷ 12) = 2.152.457원
L’importo mensile pubblicato dal 고용노동부 sudcoreano (ministero del Lavoro) è 2.156.880원 su 209 ore. 48 ore a settimana × 4,345 settimane fanno 208,57 ore, e l’avviso le arrotonda a 209: da lì la differenza di qualche migliaio di won rispetto alla cifra qui sopra. Nessuna delle due è sbagliata, arrotondano in punti diversi, e un contratto di lavoro di solito riporta l’importo pubblicato.
Come si usa
Convertire nella direzione che serve
Da orario a mensile, da mensile a orario, o l'uno e l'altro ad annuo. L'importo applicabile e l'anno del decreto sono mostrati accanto.
Inserire le ore settimanali per quelle che sono
Il juhyu sudang matura soltanto da 15 ore contrattuali a settimana in su, e quella soglia cambia l'importo mensile di un quinto. Contano le ore contrattuali, non quelle davvero lavorate.
Applicare la riduzione per il periodo di prova solo dove è ammessa
È ammessa una riduzione fino al 10% per i primi tre mesi, e soltanto su un contratto di almeno un anno. Su un contratto più breve, o dal quarto mese, si applica l'importo pieno.
Domande frequenti
Di quale anno è questo salario minimo?
È il decreto del Ministero del Lavoro sudcoreano in vigore per l'anno applicabile, senza distinzioni di settore. L'importo e il suo anno sono mostrati sulla pagina invece che scritti in questo testo, così un valore scaduto si vede sullo schermo e non resta sepolto nella prosa.
Perché 209 ore?
40 ore contrattuali più 8 ore retribuite di riposo settimanale fanno 48 ore alla settimana; un mese vale in media 365 ÷ 7 ÷ 12 = 4,345 settimane; 48 × 4,345 fa 208,6, arrotondato a 209 per convenzione e in base al dato pubblicato dal Ministero stesso.
Il mio stipendio raggiunge il minimo?
Dipende da quali indennità entrano nel confronto, e il perimetro delle voci computabili (sanip beomwi) è stato allargato per gradi, quindi la risposta cambia da un anno all'altro. Questo strumento converte un importo; non passa in rassegna una busta paga alla luce della legge sudcoreana sul salario minimo.
Può ricevere da
I quattro contributi assicurativi sudcoreani
Social Insurance Calculator
Ripartisce fra lavoratore e datore di lavoro i contributi sudcoreani per pensione nazionale, sanità, assistenza di lungo periodo e disoccupazione.
Verifica del numero d’impresa sudcoreano
Business Registration Number Validator
Controlla la cifra di controllo del numero di registrazione d’impresa a dieci cifre in uso in Corea del Sud, e sa verificarne un’intera colonna incollata.
Verifica del formato del numero di residente sudcoreano
Resident Number Format Validator
Controlla se un numero di residente sudcoreano di tredici cifre è formalmente valido: parte della data, regole regionali e cifra di controllo.
Mascheratura del numero di residente sudcoreano
Resident Number Masker
Trova i numeri di residente sudcoreani in un testo o in una colonna di foglio di calcolo e li maschera nella forma ammessa dalle regole coreane.
Dopo
Questi accettano ciò che produce questo strumento, così il risultato può passare direttamente.
Calcolatrice di durate
Time Duration Calculator
Somma e sottrae durate in hh:mm:ss, totalizza una colonna di orari e le converte in ore decimali.
Ferie maturate in Corea del Sud
Annual Leave Calculator
Calcola quanti giorni di ferie retribuite sono maturati in Corea del Sud, per data di assunzione o per esercizio contabile, con la regola del primo anno.
I quattro contributi assicurativi sudcoreani
Social Insurance Calculator
Ripartisce fra lavoratore e datore di lavoro i contributi sudcoreani per pensione nazionale, sanità, assistenza di lungo periodo e disoccupazione.
Stipendio netto in Corea del Sud
Net Salary Calculator
Calcola in Corea del Sud lo stipendio netto a partire dal lordo, tolti i quattro contributi assicurativi obbligatori, l’imposta sul reddito e quella locale.
Calcolatore dell’età coreana
Korean Age Calculator
Ricava dalla data di nascita l’età internazionale (만나이), l’età per anno solare (연나이) e la vecchia età contata (세는나이), che in Corea del Sud convivono, a qualsiasi giorno di riferimento.
Stima dell’imposta sulle plusvalenze immobiliari sudcoreana
Capital Gains Tax Estimator
Stima l’imposta sudcoreana sulle plusvalenze di una casa, di un terreno o di un diritto di prenotazione (분양권) a partire da prezzi, date e spese: le tabelle 1 e 2 della deduzione per possesso prolungato, la regola dei 1,2 miliardi di won per la prima e unica casa del nucleo, le aliquote per il possesso breve e la maggiorazione per le zone soggette a regolazione che indichi tu.