Stipendio netto in Corea del Sud
Net Salary Calculator
Calcola in Corea del Sud lo stipendio netto a partire dal lordo, tolti i quattro contributi assicurativi obbligatori, l’imposta sul reddito e quella locale.
Lo scarto fra lo stipendio pattuito e quello che arriva sul conto sono le quattro assicurazioni obbligatorie sudcoreane più l'imposta sul reddito più l'imposta locale sul reddito (jibang sodeukse), e ognuna ha una sua base di calcolo e un suo massimale. Questo strumento le percorre in ordine e mostra ogni voce, così il risultato si può discutere invece che subire.
Calcolato con le aliquote sudcoreane del 2026.
2026년 기준 · 국민연금 9.5% · 건강보험 7.19% · 장기요양 건강보험료의 13.14% (보수월액의 약 0.945%) · 고용보험 0.9% · 최저임금 10.320원
L’imposta sul reddito qui è il conguaglio annuo diviso per dodici, non la 간이세액표 (tabella semplificata di ritenuta). Quella tabella è un’approssimazione usata per trattenere e viene conguagliata al 연말정산 di ogni febbraio, perciò questa cifra è più vicina al carico annuo reale e sta a qualche punto percentuale da quello che mostra la busta paga.
I contributi a carico del datore di lavoro (고용안정·직업능력개발, 산재보험) variano con il numero di dipendenti e con il settore, perciò qui si usa una media. L’avviso che riceverai sarà diverso.
Le aliquote cambiano ogni anno. Se dopo il 2026 questa riga dice ancora 2026, i numeri sono vecchi.
Stipendio
Il buono pasto non è imponibile fino a 200.000 al mese. Ce l’ha quasi ogni busta paga, e lasciarlo fuori gonfia le trattenute.
Sotto gli 8 anni non c’è detrazione: ci pensa l’아동수당 (assegno per i figli).
Impostare le aliquote a mano — quando non tornano con la tua busta paga
Metà di questo lo paga chi lavora. Le aliquote cambiano ogni anno e l’avviso può arrivare prima che questo calcolatore sia aggiornato: se la busta paga dice altro, allineala qui.
Netto in tasca
Netto al mese
3.565.667원
Retribuzione del mese
4.166.667원
Totale delle trattenute
601.000원
Peso delle trattenute
14.4%
Netto all’anno
42.788.004원
| Voce | Mese | Anno | Da dove viene |
|---|---|---|---|
| 국민연금 — pensione nazionale | 188.410 | 2.260.920 | 4.750% di 3.966.667원 |
| 건강보험 — assicurazione sanitaria | 142.600 | 1.711.200 | 3.5950% di 3.966.667원 |
| 장기요양보험 — assicurazione per la non autosufficienza | 18.730 | 224.760 | 13.14% del contributo 건강보험 |
| 고용보험 — assicurazione contro la disoccupazione | 35.700 | 428.400 | 0.9% di 3.966.667원 |
| 근로소득세 — imposta sul reddito da lavoro dipendente | 195.970 | 2.351.640 | Imposta annua di 2.351.708원 ÷ 12 |
| 지방소득세 — imposta locale sul reddito | 19.590 | 235.080 | 10% dell’imposta sul reddito |
| Totale | 601.000 | 7.212.000 |
Come si arriva all’imposta sul reddito
- Stipendio annuo imponibile
- 47.600.000원
- − 근로소득공제 (deduzione sul reddito da lavoro dipendente)
- -12.130.000원
- − 인적공제 (deduzioni per familiari)
- -1.500.000원
- − le quattro assicurazioni
- -4.625.280원
- = 과세표준 (base imponibile)
- 29.344.720원
- × aliquota del 15% (meno la deduzione progressiva)
- 3.141.708원
- − 근로소득세액공제 (detrazione per lavoro dipendente)
- -660.000원
- − 표준세액공제 (detrazione forfettaria)
- -130.000원
- = imposta sul reddito dell’anno
- 2.351.708원
- 지방소득세 (imposta locale, 10%)
- 235.171원
Le voci del 연말정산 — spese sanitarie, istruzione, donazioni, casa, previdenza — non sono modellate. Possono solo ridurre l’imposta, quindi i numeri qui sono l’estremo più prudente.
Quanto costa al datore di lavoro
Costo totale del rapporto (mese)
4.620.327원
Rispetto allo stipendio
10.9% in più
Il datore di lavoro versa di nuovo lo stesso importo per 국민연금, 건강보험 e 장기요양, e sopra ci mette 고용안정·직업능력개발 e 산재보험. Niente di tutto questo compare in busta paga.
Come si usa
Inserire l'importo lordo
Annuale o mensile. Quello che conta è che sia il totale lordo comprensivo delle indennità fisse, perché è la base su cui vengono calcolati i contributi.
Inserire le indennità esenti (bigwase)
Il buono pasto, l'indennità per l'auto, quella per i figli: abbassano insieme la base imponibile e la base contributiva, e quasi ogni busta paga sudcoreana ha almeno la prima. Ometterle gonfia le trattenute in modo visibile, ed è per questo che sono un dato da inserire e non un'ipotesi.
Indicare il numero di familiari a carico
Le detrazioni per familiari a carico (injeok gongje) cambiano l'imposta sul reddito in modo sostanziale. Il risultato è il conguaglio annuale diviso per dodici, non una consultazione della tabella semplificata di ritenuta.
Confrontare con una busta paga vera
Qualche punto percentuale di differenza in un senso o nell'altro è previsto, e spiegato qui sotto. Uno scarto più grande vuol dire per lo più un'indennità o un familiare a carico che qui non sono stati inseriti.
Domande frequenti
Da dove vengono le aliquote?
Da una sola tabella datata che tutti i calcolatori di qui condividono: le aliquote della pensione nazionale, dell'assicurazione sanitaria, dell'assicurazione per l'assistenza di lungo periodo e dell'assicurazione contro la disoccupazione per l'anno contributivo in corso, ciascuna con l'autorità che la fissa; il massimale di reddito mensile di riferimento (gijun sodeuk woraek) che l'Ente nazionale delle pensioni sudcoreano rivede ogni luglio; e gli scaglioni dell'articolo 55 della legge sudcoreana sull'imposta sul reddito, invariati dalla modifica del 2023. L'anno e le aliquote sono stampati sulla pagina, e un test fallisce appena il massimale della pensione supera la scadenza che si è dato.
Perché non coincide con la mia busta paga?
Perché una busta paga trattiene secondo la tabella semplificata di ritenuta sui redditi da lavoro dipendente (geullosodeuk gani seaekpyo), una griglia deliberatamente approssimata che pubblica l'amministrazione fiscale sudcoreana (NTS) e che ogni febbraio viene pareggiata con lo yeonmaljeongsan, il conguaglio annuale. Qui si calcola il conguaglio annuale e lo si divide per dodici, quindi il numero è più vicino a quello che si deve davvero e a qualche punto percentuale da quello trattenuto ogni mese.
Che cosa non viene calcolato?
Tutto quello che al conguaglio annuale si dichiara voce per voce — spese mediche, spese di istruzione, erogazioni liberali, spese per la casa, previdenza integrativa — e le quote a carico del datore di lavoro che cambiano con il numero di dipendenti e il settore (stabilità dell'impiego e sviluppo delle competenze, assicurazione infortuni). Quelle detrazioni possono soltanto abbassare l'imposta, quindi il numero di qui sta dalla parte pessimistica.
Si può mettere questo importo in un contratto?
No. È una stima, non una dichiarazione né un calcolo di libro paga, e le detrazioni che lascia da fare sono quelle che spostano di più il numero. Conviene concordare l'importo lordo e lasciare il netto a chi elabora le paghe.
Può ricevere da
Calcolatrice di durate
Time Duration Calculator
Somma e sottrae durate in hh:mm:ss, totalizza una colonna di orari e le converte in ore decimali.
Timer del costo di una riunione
Meeting Cost Timer
Somma in tempo reale quanto sta costando una riunione, a partire dal numero di presenti e dal costo orario.
I quattro contributi assicurativi sudcoreani
Social Insurance Calculator
Ripartisce fra lavoratore e datore di lavoro i contributi sudcoreani per pensione nazionale, sanità, assistenza di lungo periodo e disoccupazione.
Liquidazione di fine rapporto sudcoreana
Severance Pay Calculator
Calcola la liquidazione di fine rapporto prevista dalla legge sudcoreana a partire dalla retribuzione media degli ultimi tre mesi e dall’anzianità di servizio.
Dopo
Questi accettano ciò che produce questo strumento, così il risultato può passare direttamente.
Stima dell’imposta sul reddito complessivo sudcoreana
Comprehensive Income Tax Estimator
Stima l’imposta sudcoreana sul reddito complessivo — da impresa, da lavoro dipendente e altri redditi — con le detrazioni per familiari, quella per i contributi pensionistici, quella per i figli, la detrazione forfettaria e l’imposta locale, mostrando ogni passaggio; i coefficienti di spesa e le detrazioni analitiche si inseriscono a mano, non vengono cercati.
I quattro contributi assicurativi sudcoreani
Social Insurance Calculator
Ripartisce fra lavoratore e datore di lavoro i contributi sudcoreani per pensione nazionale, sanità, assistenza di lungo periodo e disoccupazione.
Lettore di buste paga sudcoreane
Payslip Parser
Legge una busta paga sudcoreana incollata (in testo o CSV) separando voci di competenza e di trattenuta, verifica che i totali tornino e ricalcola i quattro contributi assicurativi e l’imposta locale con le tabelle in vigore.
Liquidazione di fine rapporto sudcoreana
Severance Pay Calculator
Calcola la liquidazione di fine rapporto prevista dalla legge sudcoreana a partire dalla retribuzione media degli ultimi tre mesi e dall’anzianità di servizio.
Calcolatore dell’età coreana
Korean Age Calculator
Ricava dalla data di nascita l’età internazionale (만나이), l’età per anno solare (연나이) e la vecchia età contata (세는나이), che in Corea del Sud convivono, a qualsiasi giorno di riferimento.
Ferie maturate in Corea del Sud
Annual Leave Calculator
Calcola quanti giorni di ferie retribuite sono maturati in Corea del Sud, per data di assunzione o per esercizio contabile, con la regola del primo anno.