韩国最低工资计算器
Minimum Wage Calculator
按法定最低工资在时薪、月薪和年薪之间换算，含周休津贴。
韩国的最低时薪由雇佣劳动部每年 8 月以告示公布下一年的数，而把它换算成月薪正是混乱所在：标准的 209 小时已经包含周休津贴，所以“最低月薪”不是每周 40 小时乘四。
按韩国 2026年的费率计算。
2026년 기준 · 최저임금 10,320원
费率每年都会变。过了 2026年这行字还在，说明数字已经旧了。
劳动条件
结果
周薪
495,360원
月薪（换算）
2,152,457원
年薪（换算）
25,829,484원
주휴시간 — 带薪休息时数
8.00小时
주휴수당 82,560원
2026年最低工资
10,320원
达标
주휴시간（周休时数）=（每周约定工时 ÷ 40）× 8 =（40 ÷ 40）× 8 = 8.00小时 周薪 =（40 + 8.00）× 10,320원 = 495,360원 月薪 = 周薪 ×（365 ÷ 7 ÷ 12）= 2,152,457원
韩国 고용노동부（雇佣劳动部）公告的月换算额，是按 209小时算的 2,156,880원。每周 48小时 × 4.345周是 208.57小时，公告把它进位成 209，所以跟上面的月薪差几千韩元。不是哪边算错了，只是取整的位置不同，劳动合同上一般写公告的数。
怎么用
按你需要的方向换算
时薪转月薪、月薪转时薪，或者任一个转年薪。适用的费率和它的告示年份显示在旁边。
如实输入每周工时
周休津贴只从每周合同工时 15 小时起适用，这个门槛让月薪数字差五分之一。算的是合同工时，不是实际工时。
试用期减额只在允许的地方用
前三个月允许最多减 10%，而且只限一年以上的合同。更短的合同，或者从第四个月起，适用全额。
常见问题
这是哪一年的工资？
适用年份的现行雇佣劳动部告示，不分行业。数字和年份显示在页面上而不写进这段文字，这样过时的值在屏幕上看得见，而不是埋在文字里。
为什么是 209 小时？
40 小时合同工时加 8 小时带薪周休是每周 48 小时；一个月平均 365 ÷ 7 ÷ 12 = 4.345 周；48 × 4.345 是 208.6，按惯例和雇佣劳动部自己公布的数字取整为 209。
我的工资达到最低标准了吗？
这取决于哪些津贴计入比较，而算入范围是分阶段扩大的，答案逐年不同。这个工具换算的是费率；它不对照韩国《最低工资法》审计一张工资单。
可以从这些接进来
韩国四大保险计算器
Social Insurance Calculator
把国民年金、健康保险、长期疗养和雇佣保险分到劳动者和雇主两边分别计算。
韩国营业执照号校验
Business Registration Number Validator
校验韩国营业执照号（사업자등록번호）10 位的校验位规则，也能把粘贴进来的一整列一次性核完。
韩国身份证号格式校验
Resident Number Format Validator
检查韩国住民登录号（주민등록번호）13 位在结构上成不成立——出生日期段、地区规则和校验位。
韩国身份证号遮蔽
Resident Number Masker
在文本或表格的某一列里找出韩国住民登录号，按法规认可的形式把它们遮起来。
接下来
这些工具吃得下当前工具的产出，结果可以直接送过去。
时长计算器
Time Duration Calculator
对 hh:mm:ss 形式的时长做加减、把一列时间求和，并换算成十进制小时。
韩国年假计算器
Annual Leave Calculator
按入职日基准或会计年度基准算出已经产生的带薪年假天数，含不满一年那条规则。
韩国四大保险计算器
Social Insurance Calculator
把国民年金、健康保险、长期疗养和雇佣保险分到劳动者和雇主两边分别计算。
韩国税后工资计算器
Net Salary Calculator
从税前工资里扣掉四大保险、所得税和地方所得税，算出实际到手的金额。
韩国年龄计算器
Korean Age Calculator
按出生日期和任意一个基准日算出韩国的满岁、年岁和旧式的虚岁。
韩国转让所得税估算
Capital Gains Tax Estimator
按取得价、转让价、日期和必要经费估算住宅、土地或分让权的转让所得税——长期持有特别扣除表一表二、12 亿一世代一住宅规则、短期税率，以及由你自己勾选的调整对象地区加重。