4대보험 계산기

Social Insurance Calculator

국민연금·건강보험·장기요양·고용보험을 근로자와 사업주 부담으로 나눠 계산합니다.

4대보험은 하나의 요율을 가진 하나의 공제가 아닙니다. 국민연금에는 기준소득월액 상한이 있고, 장기요양보험은 보수월액이 아니라 건강보험료에 대한 비율로 매겨지며, 근로자가 보지 못하는 사업주 부담분이 따로 있습니다. 이 도구는 그 전부를 나눠 보여 줍니다.

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2026년 기준으로 계산합니다.

2026년 기준 · 국민연금 9.5% · 건강보험 7.19% · 장기요양 건강보험료의 13.14% (보수월액의 약 0.945%) · 고용보험 0.9%

사업주 부담분(고용안정·직업능력개발, 산재보험)은 사업장 규모와 업종에 따라 달라지므로 평균값을 사용했습니다. 실제 고지서와 다를 수 있습니다.

요율은 매년 바뀝니다. 2026년이 지난 뒤에도 이 문구가 그대로라면 값이 오래된 것입니다.

조건

보수월액 (원)

사업장 규모

산재보험료율 (%)

업종별 요율

국민연금 제외만 60세 이상 등

고용보험 제외대표자·일부 임원

보험료

보험별 근로자·사업주 부담액
보험	근로자	사업주	합계
국민연금	142,500원	142,500원	285,000원
건강보험	107,850원	107,850원	215,700원
장기요양보험건강보험료의 비율입니다. 보수월액이 아니라 건강보험료에 곱합니다.	14,170원	14,170원	28,340원
고용보험 (실업급여)	27,000원	27,000원	54,000원
고용안정·직업능력개발150인 미만 기준. 사업주만 부담합니다.	0원	7,500원	7,500원
산재보험업종별로 다르며 전액 사업주 부담입니다.	0원	44,100원	44,100원
합계	291,520원	343,120원	634,640원

4대보험 공제 후

2,708,480원

소득세·지방소득세는 아직 빼지 않았습니다

사업주 총부담

3,343,120원

급여의 11.4%가 더 듭니다

요율표

보험별 요율과 근거
보험	근로자	사업주	기준 · 출처
국민연금	4.75%	4.75%	기준소득월액 (410,000~6,590,000원)국민연금공단 — 2025년 연금개혁에 따른 단계적 인상
건강보험	3.595%	3.595%	보수월액국민건강보험공단 — 건강보험정책심의위원회 의결
장기요양보험	6.57%	6.57%	건강보험료국민건강보험공단
고용보험 (실업급여)	0.9%	0.9%	보수월액고용노동부 — 실업급여 요율
고용안정·직업능력개발	-	0.25%	보수월액 · 150인 미만고용보험법 시행령 제12조 — 고용안정·직업능력개발사업 보험료율 · 확인 필요
산재보험	-	1.47%	보수월액 · 업종별근로복지공단 · 확인 필요

상한 637만원 → 659만원, 하한 40만원 → 41만원. 매년 7월에 바뀝니다.

장기요양보험료는 보수월액이 아니라 건강보험료에 요율을 곱합니다. 급여에 13.14%를 곱하는 실수가 급여대장에서 가장 흔한 오류이고, 열세 배가 틀립니다. 세금까지 포함한 실수령액은 실수령액 계산기에서 볼 수 있습니다.

사용 방법

보수월액을 입력합니다
부과 기준은 비과세 수당을 뺀 월 보수라, 연봉을 12로 나눈 값보다 대개 낮습니다.
근로자·사업주 열을 봅니다
국민연금과 건강보험은 절반씩 나눕니다. 고용보험은 다릅니다. 근로자는 실업급여 부분만 부담하고, 산재보험은 전액 사업주 몫입니다.
국민연금이 멈추는 지점을 봅니다
기준소득월액 상한을 넘으면 연금 공제가 더 늘지 않아 실수령액이 단순 비례보다 빠르게 오릅니다. 이 상한은 1월이 아니라 매년 7월에 고쳐집니다.

자주 묻는 질문

어느 요율, 어느 기준일인가요?

이 계산기들이 함께 쓰는 기준일 명시 표이며, 요율마다 정하는 기관 — 국민연금공단, 국민건강보험공단(건강보험정책심의위원회 의결), 고용노동부, 근로복지공단 — 이 붙어 있습니다. 연도와 현재 요율은 이 글이 표와 따로 낡지 않도록 화면에 표시하고 여기에는 옮겨 적지 않습니다.