Calculadora del salario neto en Corea
Net Salary Calculator
Calcula el salario que se cobra en mano en Corea del Sur a partir del bruto, tras los cuatro seguros obligatorios, el impuesto sobre la renta y el impuesto local.
En Corea del Sur, la diferencia entre el salario del contrato y lo que llega a la cuenta son los cuatro seguros sociales coreanos más el impuesto sobre la renta más el impuesto local sobre la renta (지방소득세), y cada uno tiene su propia base y su propio tope. Esta herramienta los recorre en orden y muestra cada línea, para que el resultado pueda discutirse en vez de aceptarse. Es la nómina coreana: no calcula el IMSS, la Seguridad Social ni ninguna retención de un país de habla hispana.
Calculado con los tipos surcoreanos de 2026.
2026년 기준 · 국민연금 9.5% · 건강보험 7.19% · 장기요양 건강보험료의 13.14% (보수월액의 약 0.945%) · 고용보험 0.9% · 최저임금 10.320원
El impuesto sobre la renta que ves aquí es la liquidación anual dividida entre doce, no la 간이세액표 (tabla simplificada de retención). Esa tabla es una aproximación que se usa para retener y se regulariza en el 연말정산 de cada febrero, así que esta cifra se acerca más a la carga anual real y queda a unos puntos porcentuales de lo que dice la nómina.
Las cotizaciones a cargo de la empresa (고용안정·직업능력개발, 산재보험) varían según la plantilla y el sector, así que aquí se usa una media. Tu recibo real será distinto.
Los tipos cambian cada año. Si esto sigue diciendo 2026 una vez pasado 2026, las cifras están desfasadas.
Salario
La ayuda de comida no tributa hasta 200.000 al mes. La lleva casi toda nómina, y dejarla fuera abulta las deducciones.
Por debajo de 8 no hay deducción: lo cubre en su lugar la 아동수당 (prestación por hijo).
Poner los tipos a mano, cuando no cuadran con tu nómina
La persona trabajadora paga la mitad de esto. Los tipos cambian cada año y el recibo puede llegar antes de que se actualice esta calculadora, así que si tu nómina dice otra cosa, cuádrala aquí.
Lo que se cobra en mano
En mano al mes
3.565.667원
Pago mensual
4.166.667원
Total de deducciones
601.000원
Peso de las deducciones
14.4%
En mano al año
42.788.004원
| Concepto | Mes | Año | De dónde sale |
|---|---|---|---|
| 국민연금 — pensión nacional | 188.410 | 2.260.920 | 4.750% de 3.966.667원 |
| 건강보험 — seguro de salud | 142.600 | 1.711.200 | 3.5950% de 3.966.667원 |
| 장기요양보험 — seguro de dependencia | 18.730 | 224.760 | 13.14% de la cuota del 건강보험 |
| 고용보험 — seguro de desempleo | 35.700 | 428.400 | 0.9% de 3.966.667원 |
| 근로소득세 — impuesto sobre la renta del trabajo | 195.970 | 2.351.640 | Cuota anual de 2.351.708원 ÷ 12 |
| 지방소득세 — impuesto local sobre la renta | 19.590 | 235.080 | 10% del impuesto sobre la renta |
| Total | 601.000 | 7.212.000 |
Cómo sale el impuesto sobre la renta
- Salario anual sujeto
- 47.600.000원
- − 근로소득공제 (deducción por rendimientos del trabajo)
- -12.130.000원
- − 인적공제 (deducción personal y familiar)
- -1.500.000원
- − los cuatro seguros
- -4.625.280원
- = 과세표준 (base imponible)
- 29.344.720원
- × tipo del 15 % (menos la deducción progresiva)
- 3.141.708원
- − 근로소득세액공제 (deducción en cuota por trabajo)
- -660.000원
- − 표준세액공제 (deducción en cuota estándar)
- -130.000원
- = impuesto sobre la renta del año
- 2.351.708원
- 지방소득세 (impuesto local, el 10 %)
- 235.171원
Las partidas del 연말정산 —salud, educación, donativos, vivienda, planes de pensiones— no están modeladas. Solo pueden bajar el impuesto, así que las cifras de aquí son el extremo más conservador.
Lo que le cuesta a la empresa
Costo total del empleo (mes)
4.620.327원
Sobre el salario
un 10.9 % más
La empresa paga otra vez lo mismo por el 국민연금, el 건강보험 y el 장기요양, y encima el 고용안정·직업능력개발 y el 산재보험. Nada de eso sale en la nómina.
Cómo se usa
Introduce la cifra bruta
Anual o mensual. Lo que importa es que sea el total antes de impuestos incluidos los complementos fijos, porque esa es la base sobre la que se cargan las cotizaciones.
Introduce los complementos exentos
Una ayuda de comida, un complemento de vehículo, guardería: estos complementos exentos (비과세) reducen tanto la base del impuesto como la de los seguros, y casi toda nómina coreana tiene al menos el primero. Omitirlos sobrestima las deducciones de forma notable, y por eso son una entrada y no una suposición.
Fija el número de dependientes
La deducción personal (인적공제) cambia sustancialmente el impuesto sobre la renta. El resultado es la liquidación anual dividida entre doce, no una consulta en la tabla simplificada de retención sobre rentas del trabajo (근로소득 간이세액표).
Compara con una nómina real
Una diferencia de un pequeño porcentaje en cualquier sentido es esperable y se explica abajo. Una diferencia mayor suele significar un complemento o un dependiente que no se introdujo aquí.
Preguntas frecuentes
¿De dónde salen los tipos?
De una tabla fechada que comparten todas las calculadoras de aquí: los tipos de pensión nacional, seguro de salud, seguro de cuidados de larga duración y seguro de empleo del año de cotización vigente con la autoridad coreana que los emite, el tope de la base de cotización (기준소득월액) que el Servicio Nacional de Pensiones de Corea revisa cada julio, y los tramos del artículo 55 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de Corea, sin cambios desde la reforma de 2023. El año y los tipos están impresos en la página, y una prueba falla cuando el tope de la pensión pasa su fecha de caducidad declarada.
¿Por qué difiere de mi nómina?
Porque una nómina coreana retiene según la tabla simplificada de retención sobre rentas del trabajo, una cuadrícula deliberadamente aproximada que publica el Servicio Nacional de Impuestos de Corea y que se ajusta en la liquidación anual coreana de febrero (연말정산). Esto calcula la liquidación anual y la divide entre doce, así que está más cerca de lo que finalmente se debe y a un pequeño porcentaje de lo que se retiene cada mes.
¿Qué no se modela?
Todo lo que se detalla en la liquidación anual coreana de febrero —gastos médicos, educación, donaciones, vivienda, planes de pensiones— y los tipos a cargo del empleador que varían por plantilla y sector (estabilidad del empleo y formación profesional, seguro de accidentes laborales). Esas deducciones solo reducen el impuesto, así que la cifra de aquí es el extremo pesimista.
¿Puedo usar esta cifra en un contrato?
No. Es una estimación, no una declaración ni un cálculo de nómina, y las deducciones que te deja a ti son las que más mueven el número. Acuerda la cifra bruta y deja que la nómina calcule el neto.
Puede recibir de
Calculadora de duraciones
Time Duration Calculator
Suma y resta duraciones en hh:mm:ss, totaliza una columna de tiempos y los pasa a horas decimales.
Cronómetro del costo de una reunión
Meeting Cost Timer
Suma en tiempo real lo que está costando una reunión a partir del número de asistentes y su tarifa por hora.
Calculadora de los cuatro seguros sociales coreanos
Social Insurance Calculator
Reparte entre trabajador y empresa la pensión nacional, el seguro de salud, el de cuidados de larga duración y el de desempleo de Corea del Sur.
Calculadora de la indemnización por cese en Corea
Severance Pay Calculator
Calcula la indemnización legal por cese en Corea del Sur a partir del salario medio de los tres últimos meses y del tiempo de servicio.
Después
Estas aceptan lo que produce esta herramienta, así que el resultado puede pasar directamente.
Estimador del impuesto sobre la renta global coreano
Comprehensive Income Tax Estimator
Estima el impuesto sobre la renta global de Corea del Sur a partir de ingresos de actividad, de trabajo y de otro tipo, con deducciones personales, de pensiones, por hijos y estándar, mostrando cada paso; los ratios de gasto y las deducciones detalladas se introducen a mano.
Calculadora de los cuatro seguros sociales coreanos
Social Insurance Calculator
Reparte entre trabajador y empresa la pensión nacional, el seguro de salud, el de cuidados de larga duración y el de desempleo de Corea del Sur.
Lector de nóminas coreanas
Payslip Parser
Lee una nómina surcoreana pegada como texto o CSV, la separa en conceptos de devengo y de deducción, comprueba que los totales cuadran y vuelve a calcular los cuatro seguros y el impuesto local con las tablas vigentes.
Calculadora de la indemnización por cese en Corea
Severance Pay Calculator
Calcula la indemnización legal por cese en Corea del Sur a partir del salario medio de los tres últimos meses y del tiempo de servicio.
Calculadora de la edad coreana
Korean Age Calculator
Calcula a partir de una fecha de nacimiento la edad internacional, la edad por año y la antigua «edad contada» coreana, en el día de referencia que elijas.
Calculadora de vacaciones anuales en Corea
Annual Leave Calculator
Calcula cuántos días de vacaciones pagadas se han generado según la fecha de ingreso o el año fiscal en Corea del Sur, incluida la regla del primer año.