Mindestlohn in Südkorea
Minimum Wage Calculator
Rechnet in Südkorea zwischen Stunden-, Monats- und Jahreslohn zum gesetzlichen Mindestlohn um, einschließlich der bezahlten Wochenruhezeit (주휴수당).
Der koreanische Stundenmindestlohn wird jeden August durch Bekanntmachung des koreanischen Arbeitsministeriums (고용노동부 고시) für das folgende Jahr verkündet, und die Umrechnung in eine Monatszahl ist die Stelle, an der die Verwirrung entsteht: Die üblichen 209 Stunden enthalten bereits die Vergütung des wöchentlichen Ruhetags (주휴수당), sodass ein „monatlicher Mindestlohn“ nicht 40 Wochenstunden mal vier ist. Es ist der südkoreanische Mindestlohn, nicht der deutsche.
Gerechnet mit den südkoreanischen Sätzen für 2026.
2026년 기준 · 최저임금 10.320원
Die Sätze ändern sich jedes Jahr. Steht hier nach Ablauf von 2026 immer noch 2026, sind die Zahlen veraltet.
Arbeitsbedingungen
Ergebnis
Wochenlohn
495.360원
Monatlich (umgerechnet)
2.152.457원
Jährlich (umgerechnet)
25.829.484원
주휴시간 — bezahlte Ruhestunden
8.00 Std.
주휴수당 82.560원
Mindestlohn 2026
10.320원
erfüllt
주휴시간 (bezahlte Ruhestunden) = (vereinbarte Wochenstunden ÷ 40) × 8 = (40 ÷ 40) × 8 = 8.00 Std. Wochenlohn = (40 + 8.00) × 10.320원 = 495.360원 Monatslohn = Wochenlohn × (365 ÷ 7 ÷ 12) = 2.152.457원
Der Monatsbetrag, den das südkoreanische 고용노동부 (Ministerium für Beschäftigung und Arbeit) bekannt gibt, ist 2.156.880원 bei 209 Stunden. 48 Stunden pro Woche × 4,345 Wochen sind 208,57 Stunden, und die Bekanntmachung rundet auf 209 auf — daher die Abweichung von einigen tausend Won zur Zahl oben. Keine von beiden ist falsch; sie runden an verschiedenen Stellen, und ein Arbeitsvertrag nimmt üblicherweise den bekannt gegebenen Betrag.
So funktioniert es
Rechnen Sie in die Richtung um, die Sie brauchen
Stunde zu Monat, Monat zu Stunde oder beides zu Jahr. Der geltende Satz und das Jahr seiner Bekanntmachung werden daneben angezeigt.
Geben Sie die Wochenstunden ehrlich ein
Die Vergütung des wöchentlichen Ruhetags (주휴수당) gilt erst ab 15 vertraglichen Wochenstunden, und diese Schwelle verändert die Monatszahl um ein Fünftel. Vertragliche Stunden zählen, nicht tatsächlich gearbeitete.
Wenden Sie die Probezeitkürzung nur an, wo sie erlaubt ist
Bis zu 10 % Abschlag sind für die ersten drei Monate zulässig, und nur bei einem Vertrag von einem Jahr oder länger. Bei einem kürzeren Vertrag oder ab dem vierten Monat gilt der volle Satz.
Häufige Fragen
Der Lohn welchen Jahres ist das?
Die aktuelle Bekanntmachung des koreanischen Arbeitsministeriums für das jeweilige Jahr, ohne Unterscheidung nach Branche. Zahl und Jahr werden auf der Seite angezeigt und nicht in diesen Text geschrieben, sodass ein veralteter Wert auf dem Bildschirm sichtbar ist statt in der Prosa vergraben.
Warum 209 Stunden?
40 vertragliche Stunden plus 8 bezahlte Ruhetagsstunden (주휴) sind 48 pro Woche; ein Monat hat im Schnitt 365 ÷ 7 ÷ 12 = 4,345 Wochen; 48 × 4,345 sind 208,6, nach Konvention und nach der veröffentlichten Zahl des Ministeriums auf 209 gerundet.
Erfüllt mein Gehalt den Mindestlohn?
Das hängt davon ab, welche Zulagen in den Vergleich einfließen, und der Einbeziehungsbereich (산입범위) wurde stufenweise erweitert, sodass die Antwort je nach Jahr anders ausfällt. Dieses Werkzeug rechnet einen Satz um; es prüft keine Gehaltsabrechnung gegen das koreanische Mindestlohngesetz (최저임금법).
Eingabe aus
Sozialversicherung in Südkorea
Social Insurance Calculator
Teilt Rentenversicherung, Krankenversicherung, Pflegeversicherung und Arbeitslosenversicherung in Südkorea zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf.
Südkoreanische Unternehmensnummer prüfen
Business Registration Number Validator
Prüft die Prüfsumme der zehnstelligen Unternehmensregisternummer in Südkorea und kann eine eingefügte Spalte auf einmal validieren.
Südkoreanische Meldenummer – Formatprüfung
Resident Number Format Validator
Prüft, ob eine dreizehnstellige südkoreanische Einwohnermeldenummer strukturell gültig ist – Datumsteil, Regionsregeln und Prüfziffer.
Südkoreanische Meldenummer maskieren
Resident Number Masker
Findet südkoreanische Meldenummern in Text oder einer Tabellenspalte und maskiert sie in die dort rechtlich zulässige Form – ohne Upload, komplett im Browser.
Danach
Diese Tools nehmen an, was dieses hier erzeugt, das Ergebnis kann also direkt weiter.
Zeitdauer-Rechner
Time Duration Calculator
Addiert und subtrahiert hh:mm:ss-Zeitspannen, summiert eine Spalte voller Zeiten und rechnet in Dezimalstunden um.
Jahresurlaub in Südkorea
Annual Leave Calculator
Berechnet, wie viele bezahlte Urlaubstage in Südkorea nach Eintrittsdatum oder Geschäftsjahr angefallen sind, einschließlich der Regel für das erste Jahr.
Sozialversicherung in Südkorea
Social Insurance Calculator
Teilt Rentenversicherung, Krankenversicherung, Pflegeversicherung und Arbeitslosenversicherung in Südkorea zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf.
Nettogehalt in Südkorea
Net Salary Calculator
Berechnet in Südkorea das Nettogehalt aus dem Brutto nach den vier Sozialversicherungen, Einkommensteuer und Kommunalsteuer.
Koreanischer Altersrechner
Korean Age Calculator
Berechnet aus dem Geburtsdatum das internationale Alter (만나이), das Jahresalter (연나이) und das alte koreanische Zählalter (세는나이), wie sie in Südkorea nebeneinander gelten, zu einem beliebigen Stichtag.
Immobilien-Veräußerungssteuer in Südkorea
Capital Gains Tax Estimator
Schätzt die südkoreanische Steuer auf den Gewinn aus Haus, Grundstück oder Anwartschaft (분양권) aus Preisen, Daten und Kosten – Abzug für lange Haltedauer Tabelle 1/2, die 1,2-Milliarden-Won-Regel für ein Haushalt/ein Haus, Kurzfristsätze und den Zuschlag für regulierte Gebiete Ihrer Wahl.