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会議コストタイマー

Meeting Cost Timer

参加人数と時給から、その会議が今いくら使っているかを刻々と足していきます。

参加者の人数に1時間当たりの費用を掛けた金額が、会議が進むあいだ増えていきます。会計の道具というより説得の道具で、示す金額はわざと下限にしてあります。給与だけで、実際の総人件費に含まれる事業主負担も間接費も一つも入れていません。

🔒 ブラウザの中だけで動きますmeetingcosttimer

₩0

0:00:00 · 6人 · 1分あたり ₩2,392

会議に出ている人

通貨
換算の基準

韓国の基準です。月 209 時間 × 12 か月で、有給の週休時間(주휴시간)を含む法定の数え方です。

このペースだと

1 分あたり

₩2,392

1 時間あたり

₩143,541

毎週 1 時間を 1 年続けたら

₩7,464,115

ここに出る金額は下限であって、予算の項目ではありません。社会保険の事業主負担、福利厚生、機材、間接費を足すと、ふつうは給与に 20-50% が上乗せされますが、そのどれも計算に入っていません。

使い方

  1. 部屋の人数を数えます

    聞いているだけの人も含めて、出席者の全員です。黙って座っている出席こそ高くつくほうです。

  2. 換算の基準を選びます

    年収 ÷ 2,508時間は韓国の法定基準で、有給の週休時間を含む月209時間に12を掛けた値です。年収 ÷ 2,080時間は週40時間×52週という米国式の慣例です。時間当たりの金額を直接入れることもできます。日本の所定労働時間はどちらとも違うのが普通なので、直接入れるのがいちばん確かです。

  3. 会議が始まるときに一緒に押します

    動いている画面を一緒に見ること、それがこの道具のすべてです。コピーボタンは議事録に貼る1行の要約を作ります。

よくある質問

これが会議の本当の費用ですか

下限です。社会保険の事業主負担、福利厚生、機材、間接費を足すと、ふつう給与の20〜50%が上に乗りますし、その時間にできなかった仕事の機会費用はそもそも数字に入っていません。

なぜ2,080時間ではなく2,508時間が既定なのですか

このサイトが最初に向き合った読者が韓国におり、そこでの法定基準が週40時間に有給の週休時間を足した月209時間だからです。両方を用意しているのは、黙って一つを選べば読者の半分にとって時間単価が20%ほど狂うからです。

入力した年収はどこかへ行きますか

どこへも行きません。保存も送信もしません。入れた数字はタブが開いているあいだページの中にあるだけで、閉じれば消えます。

ここから渡せます

次の一手

このツールが出したものをそのまま受け取れる道具です。